“請(qǐng)放過青船”，這次，他們到北京總部去抗議了！

 

　　六、你們究竟為什么顛倒黑白,明目張膽違反法律，膽敢強(qiáng)行代替?zhèn)鶆?wù)人擅自起草重整計(jì)劃草案！并強(qiáng)行推動(dòng)表決？

 

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第七十九條、第八十四條之規(guī)定，我們債務(wù)人企業(yè)依法提交的重整計(jì)劃草案你不安排表決，我們職工、企業(yè)書面提出的你們涉嫌違反法律程序的問題，你們一個(gè)都不回答！不答復(fù)！但是只回復(fù)了一個(gè)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第二十二條、二十三條規(guī)定，管理人工作受債權(quán)人會(huì)議監(jiān)督，債務(wù)人無權(quán)要求更換管理人！你們憑什么明目張膽玩弄法律？戲弄我們廣大職工？

 

　　更讓我們無語傷心的是，你們明明知道我們廣大職工堅(jiān)決反對(duì)建龍集團(tuán)參與重整，還強(qiáng)行要求我們債務(wù)人企業(yè)以建龍為投資方做重整計(jì)劃草案,你們是何居心？并且是12月24日發(fā)郵件要求債務(wù)人于28日前提交以建龍為投資人的重整計(jì)劃草案事！在投資人沒有跟企業(yè)進(jìn)行任何溝通、沒有任何可行性調(diào)研、職工強(qiáng)烈反對(duì)的情況下，強(qiáng)硬要求債務(wù)人在4天內(nèi)提交這份報(bào)告！這簡(jiǎn)直是國(guó)際玩笑！當(dāng)我們正式回復(fù)“這項(xiàng)艱巨的任務(wù)估計(jì)最快也要1-2個(gè)月”后，你們迅速誤導(dǎo)、綁架法律，親自操刀上陣，僅用2天時(shí)間就把洋洋灑灑、堪稱鴻篇巨著的“重整計(jì)劃草案”為建龍集團(tuán)搬上前臺(tái)！并直接公布于眾，強(qiáng)行推動(dòng)表決！

 

　　華信公司，現(xiàn)在對(duì)我們以前提出的關(guān)于你們違反法律程序的問題一概拒不回答，而但凡法律上一點(diǎn)對(duì)你們有用的條文你們都用到極致來對(duì)付我們！請(qǐng)你們記住，我們目前無語！就像壓在地球深處的火山！沉默的“羔羊”更可怕！

 

　　管理人華信公司，水能載舟，亦能覆舟的道理你們不明白嗎？七、你們?yōu)槭裁床坏暌晱V大職工的利益和訴求，還敢無視部隊(duì)、地方政府的誠(chéng)懇建議，無視國(guó)防建設(shè)的政治任務(wù)，嚴(yán)重忽視市政府一定干好軍品的“政務(wù)專報(bào)”精神，最終導(dǎo)致軍品生產(chǎn)嚴(yán)重受損？也嚴(yán)重影響青島雙擁模范城市的光輝形象？甚至海警船如無法交付將會(huì)影響今年在青島舉行的上合峰會(huì)安保工作？

 

　　對(duì)于建龍集團(tuán)參與重整事宜，不但是我們廣大職工多次抗議，部隊(duì)船東、地方政府都給你們寄送了慎重選擇建龍集團(tuán)參與重整的中肯建議，你們?yōu)楹尾簧钏家幌滤麄優(yōu)槭裁磿?huì)這樣做呢？為什么各方會(huì)如此表態(tài)？你們又為何對(duì)職工、部隊(duì)、當(dāng)?shù)卣谋響B(tài)都視若惘然？到目前為止是你們一手導(dǎo)致了現(xiàn)在的嚴(yán)峻局面：企業(yè)重整陷入困境！軍品生產(chǎn)影響嚴(yán)重！甚至?xí)绊懬鄭u雙擁模范城的光輝形象！你們能承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任嗎？青島這座光榮的城市不容許你抹黑！

 

　　華信公司，我們給予厚望的管理人，請(qǐng)嚴(yán)肅回答我們苦難的職工兄弟？請(qǐng)回答我們具有69年歷史的青船？請(qǐng)回答我們青島這座光輝的城市？

 

　　八、你們是因?yàn)椴粚I(yè)還是蓄謀已久，竟敢處心積慮的誤導(dǎo)、綁架職工、債權(quán)人、法院，甚至政府？

 

　　作為專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，本應(yīng)該公平公正、盡職盡責(zé)，切實(shí)履行法院賦予你們的權(quán)利，充分理解并運(yùn)用好破產(chǎn)重整的立法本意，為政府排憂解難，為法院、債權(quán)人、債務(wù)人提供良好的服務(wù)，盡自身最大努力權(quán)衡各方利益，為重整企業(yè)引入信譽(yù)優(yōu)良且發(fā)展預(yù)期較好的投資人，使重整企業(yè)能夠真正的涅槃重生！但看看你們自己究竟干了什么？你們恣意妄為，獨(dú)斷專行，踐踏法律尊嚴(yán)，非要引入這個(gè)曾經(jīng)棄職工、拋軍品、訛詐政府的建龍集團(tuán)，你們究竟是沒有專業(yè)判斷？還是為了自己不可告人的目的？我們堅(jiān)信法院和政府堅(jiān)定立場(chǎng)和英明領(lǐng)導(dǎo)，但華信請(qǐng)回答我們，可怕的是你們?yōu)槭裁匆恢痹诠室庹`導(dǎo)、捆綁債權(quán)人、法院，甚至是政府？

 

　　九、不盡職、不盡責(zé)，玩忽職守，是否涉嫌包庇？是否有背后隱情？

 

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第六條，你們應(yīng)該為法院做好服務(wù)，在依法保障職工的合法權(quán)益的同時(shí)，要依法追究企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人的法律責(zé)任，但你們的審計(jì)人員對(duì)建龍經(jīng)營(yíng)企業(yè)期間財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)時(shí)，雖然發(fā)現(xiàn)了原控股股東建龍集團(tuán)在破產(chǎn)重整前的運(yùn)營(yíng)涉嫌挪用大筆軍品建造資金、非法向個(gè)人出借資金3000萬成立金富祥通公司及大量的財(cái)務(wù)抹賬等違規(guī)行為，但當(dāng)建龍集團(tuán)對(duì)以上情況遮遮掩掩、故意斷掉企業(yè)財(cái)務(wù)軟件與數(shù)據(jù)庫的連接、人為設(shè)置障礙、讓人無法查詢后，作為你們應(yīng)該依法履行協(xié)調(diào)和強(qiáng)制程序進(jìn)行延伸審計(jì)，刨根問底，還我們職工和債權(quán)人一個(gè)明明白白的破產(chǎn)原因！但你們卻嚴(yán)重不作為，放棄協(xié)調(diào)及繼續(xù)延伸審計(jì)，導(dǎo)致審計(jì)工作不徹底，讓賬目模糊不清，且至今不敢公示給廣大債權(quán)人！

 

　　請(qǐng)問我們的管理人華信公司，你們盡職盡責(zé)了嗎？你們確保了司法公正了嗎？你們是否涉嫌包庇？協(xié)調(diào)建龍?zhí)峁┴?cái)務(wù)信息配合審計(jì)真的比登天還難？還是背后另有“和諧隱情”呢？

 

　　十、你們堅(jiān)決“抵制”有良好信譽(yù)的國(guó)有平臺(tái)而不選擇，卻冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，偏偏選用毫無信譽(yù)可言、甚至已經(jīng)劣跡斑斑的私人企業(yè)建龍集團(tuán)，更何況建龍的所謂方案明顯是虛假的“皇帝新衣”！試問你們與建龍集團(tuán)之間究竟有沒有利益輸送？對(duì)于職工“你們?yōu)槭裁匆灰夤滦?、?zhí)意違法引入建龍集團(tuán)的” 質(zhì)問，你們唯一的解釋是若采用華通方案（一般債權(quán)10%的清償率）債權(quán)人一定通不過，企業(yè)一定會(huì)清算，對(duì)重整不利！縱觀全國(guó)船企的重整成功案件，低于10%的清償率比比皆是，顯然是此地?zé)o銀，難圓其說，欲蓋彌彰！更何況：

 

　　1、在投票前夕，廣大債權(quán)人的代理人都收到了拉票信息，請(qǐng)問拉票人是如何完整知道所有債權(quán)人“代理人”信息的？

 

　　2、也就是這次建龍于12月15日提交的所謂投資方案里面有多少華通方案的影子（華通先于建龍?zhí)峤环桨福?？比如在債?quán)分類中模仿華通增加了融資租賃組、外包勞務(wù)組等！里面有多少我們企業(yè)、職工平時(shí)和管理人單獨(dú)訴說的“情懷”？針對(duì)性那么強(qiáng)，難道建龍會(huì)神機(jī)妙算不成？（要知道建龍?jiān)诖似陂g從沒有找過我們做任何溝通過呀！）

 

　　3、與此同時(shí)，你們還剝奪了職工在選擇投資人的第二次債權(quán)人大會(huì)上的投票選擇權(quán)，我們除了憤怒和不滿！還有深深的懷疑？

 

　　4、就連職工投票表決你們代替建龍起草的所謂重整計(jì)劃草案的這一兩天內(nèi)，你們那真是煞費(fèi)苦心、處心積慮地想幫助建龍反過關(guān)，更是為了達(dá)到你們不可告人的目的。你們的表現(xiàn)讓人們真正理解了什么“跳梁小丑”、“狗急跳墻”的罪惡嘴臉！你們先是無視法律、自食其言（事前你們答復(fù)如果現(xiàn)場(chǎng)投票需要程序合法，并提供全過程錄相，可是100%反對(duì)的結(jié)果對(duì)你們不力，你們就拒不認(rèn)賬），拒不承認(rèn)企業(yè)工會(huì)組織依法、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（1月4日12點(diǎn)以前）組織現(xiàn)場(chǎng)投票的結(jié)果！公然藐視《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、蔑視廣大職工的權(quán)益，你們的膽量無人能敵！

 

　　然后你們居然明目張膽編造理由說“企業(yè)申請(qǐng)職工延期表決”，“精心策劃”、突然襲擊：6日上午近中午發(fā)短信通知要求職工于6日晚6點(diǎn)前在網(wǎng)上投票！你們竟然還敢以“最高人民法院”的名義自編、自演、群發(fā)看似“善意” 、實(shí)則“恐嚇”的短信！

 

　　看看你們黔驢技窮的表演結(jié)果吧：突然襲擊的網(wǎng)絡(luò)投票中96%反對(duì)率的結(jié)果再次給了你們--那些不顧職工死活的投機(jī)者響亮的耳光！要是不考慮周六有幾個(gè)職工無法投票被你們“算了棄權(quán)”，這耳光還是100%響亮！

 

　　同時(shí)請(qǐng)問我們的管理人華信公司，你自己說的話可以咽回去，但是《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》你也不認(rèn)嗎？你還敢繼續(xù)蔑視人民群眾嗎？我們企業(yè)的“延期表決申請(qǐng)”在哪里？周六是法定工作時(shí)間嗎？你是最高人民法院的哪個(gè)部門？

 

　　請(qǐng)華信用手按住胸口回答我們兄弟姐妹：你們與建龍集團(tuán)之間有沒有利益輸送？如果沒有，我們想知道你們究竟為什么會(huì)有這樣奇怪而無法解釋的表現(xiàn)？

 

　　不是“結(jié)束”的總結(jié)：

 

　　綜上所述，整個(gè)重整過程，你們遮遮掩掩，此地?zé)o銀，以“為了所有債權(quán)人利益最大化”這個(gè)冠冕堂皇的“皇帝新裝”（最終會(huì)害了債權(quán)人?。?，冒天下之大違，執(zhí)意引入一個(gè)曾經(jīng)故意棄職工和債權(quán)人于不顧的建龍集團(tuán)作為投資人，甚至故意挑起職工與其它債權(quán)人的矛盾，置政府召喚于不理不睬，置部隊(duì)的書面中肯建議于耳后，視軍品生產(chǎn)為棄履，違法強(qiáng)行代替?zhèn)鶆?wù)人編制所謂的“建龍版重整計(jì)劃草案”，并強(qiáng)行推動(dòng)表決！估計(jì)你們眼中只“利益”！

 

　　這是對(duì)所有債權(quán)人、所有職工的不負(fù)責(zé)任，是對(duì)法院和政府信任的褻瀆！你們?cè)谡麄€(gè)過程中無視法律尊嚴(yán)、無視道德底線！甚至暗箱操作！誤導(dǎo)法院和政府！藐視我們近500名職工的基本權(quán)益！置我們的生存于不顧！你們又有何面目繼續(xù)留在青島？你們更又有何面目繼續(xù)擔(dān)任青船的破產(chǎn)管理人？古語說得好：識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰！請(qǐng)好自為之！你們是不是應(yīng)該盡快辭職謝罪？

 

　　按說事情到了現(xiàn)在，面對(duì)你們一手制造的危機(jī)局面，你們應(yīng)該醍醐灌頂，猛然悔悟,“放下屠刀，立地成佛”！盡快竭盡所能，彌補(bǔ)過錯(cuò)，幫助債權(quán)人、職工、企業(yè)、法院、政府出謀劃策，渡過危機(jī)，但是你們不是這樣！你們唯一做的就是所謂的想盡辦法告誡職工“按照法律規(guī)定，如果職工投票不通過建龍重整方案，職工將面臨著廠停人散，下崗失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)”！告訴你，華信公司，我們“敬愛”的管理人，今天的殘局是你們一手精心釀造的，絕不是因?yàn)槁毠さ乃^反對(duì)票！即便是真的清算，也是你們親自策劃的！不要把責(zé)任推卸給職工！你們騙得了一時(shí)，騙不了永世！

 

　　再說你們已經(jīng)讓我們無路可退！我們是基層員工，我們已經(jīng)一無所有，我們還怕什么？如果真到那時(shí)候我們會(huì)找你們收拾殘局?。?！討口飯吃！

 

　　同時(shí)告訴你，華信公司，我們的管理人，雖然我們飽經(jīng)風(fēng)霜、義憤填膺、怒不可遏，未來的路也許被你們前期的“設(shè)計(jì)”弄得充滿坎坷，荊棘密布！但是我們相信黨、政府和工會(huì)組織的英明領(lǐng)導(dǎo)！同時(shí)我們青船的廣大職工捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)、捍衛(wèi)軍品建設(shè)、捍衛(wèi)市委市政府決策、捍衛(wèi)船廠、捍衛(wèi)職工基本利益的決心堅(jiān)如磐石！不可摧毀！

 

　　同時(shí)請(qǐng)你記住，華信公司，我們的管理人：習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中多次強(qiáng)調(diào)：我們要依法治國(guó)。法律尊嚴(yán)神圣不可侵犯！習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中也多次重申：要切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。廣大職工的基本利益神圣不容侵犯！習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中多次說過：人民群眾最偉大。人民群眾是歷史的偉大創(chuàng)造者，不容藐視！。。。。。。朗朗乾坤，一定會(huì)有伸張正義的地方！斗轉(zhuǎn)星移，一定會(huì)有為法律“正名”的時(shí)候！華信公司，我們的管理人，近500名員工需要你們鄭重回答我們提出的以上“十個(gè)問題”，以法律為名義，以道德為背景！

 

　　青船全體職工2018年1月8日

 

　　《致全社會(huì)的一封公開信》

 

　　為什么我們堅(jiān)決拒絕建龍“完美的重整計(jì)劃草案”——青船職工致全社會(huì)的一封公開信

 

　　社會(huì)各界朋友：

 

　　大家好！青船的破產(chǎn)重整一直牽動(dòng)著社會(huì)各界朋友，在重整的關(guān)鍵時(shí)刻，大股東建龍集團(tuán)的卷土重來，讓職工愕然憤慨，職工抵制建龍的態(tài)度始終是明確且堅(jiān)定！面對(duì)建龍承諾的“所謂優(yōu)厚條件”，職工寧愿冒企業(yè)破產(chǎn)清算、職工失去工作的風(fēng)險(xiǎn)斷然拒絕，可能會(huì)讓不明真相的人們感到錯(cuò)愕！今天我們鄭重的向全社會(huì)聲明我們強(qiáng)烈抵制建龍的理由（不包括我們的管理人華信公司涉嫌違規(guī)非法引入建龍的原因）。

 

　　一、職工完全不能接受一個(gè)沒有擔(dān)當(dāng)、沒有社會(huì)責(zé)任感、曾經(jīng)欺騙和拋棄過我們的企業(yè)成為重整人

 

　　2016年5月，青船資金鏈斷裂，陷入生產(chǎn)停滯、職工欠薪、外包欠費(fèi)、供應(yīng)商欠款，瀕臨破產(chǎn)之困境。職工欠薪達(dá)11個(gè)月之久，房貸、車貸還不上，有病看不起、報(bào)不了銷，托兒費(fèi)交不上，退休人員無法按時(shí)辦理退休，離職人員社保無法接續(xù)，職工住宅樓5年不能交付，職工處于極度恐慌、焦慮之中；軍品不能延續(xù)，民品遭到棄船，近70年的造船和近50年的軍工企業(yè)走到了危機(jī)邊緣。在企業(yè)和職工處于水深火熱之中，請(qǐng)看我們的大股東建龍都干了些什么：

 

　　1、逃之夭夭。其派駐的總經(jīng)理以回建龍集團(tuán)協(xié)調(diào)資金為由，一走了之，再無音訊。其派駐的財(cái)務(wù)總監(jiān)也早早的在集團(tuán)內(nèi)的其他企業(yè)給妥善安排了工作，解決了后顧之憂。正值企業(yè)前途渺茫，職工為生計(jì)發(fā)愁之時(shí)，他們卻不見了蹤影。

 

　　2、棄信違義。當(dāng)?shù)卣托」蓶|華通集團(tuán)曾多次協(xié)調(diào)要求建龍集團(tuán)前來解決企業(yè)和職工的問題，但其置若罔聞。最后在當(dāng)?shù)卣腿A通集團(tuán)的再三催促下，終于在2016年8月14日來青召開了臨時(shí)股東會(huì)，制定了“關(guān)于解決拖欠職工工資與外包工程款”的還款計(jì)劃，但建龍只執(zhí)行了一個(gè)月，便以沒有資金為由，拒不履行職責(zé)，而是堂而皇之的把大大的包袱丟給了華通集團(tuán)和青島市政府。

 

　　3、欺騙世人。一面口口聲聲揚(yáng)言無力解決職工的困難，一面卻有能力籌集大額資金用于投資山西海鑫鋼鐵項(xiàng)目和歸還貸款，據(jù)說投入山西海鑫鋼鐵的資金達(dá)10多億元，以其母公司資金操縱青船賬戶歸還各類貸款1億多元，卻置國(guó)防建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、職工民生于不顧。

 

　　4、漠視生命。2015年12月14日，企業(yè)發(fā)生了一起導(dǎo)致兩人死亡的重大安全事故，按規(guī)定法人代表和總經(jīng)理要悉數(shù)到場(chǎng)，但自事故發(fā)生到處理完結(jié)，不曾見到法人代表和總經(jīng)理的身影，也沒有聽到只言片語對(duì)職工表達(dá)的慰問和歉意，漠視職工生命和利益的態(tài)度讓職工無比心寒。

 

　　一個(gè)在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中占一席之位的建龍?jiān)趺纯赡軙?huì)做出這樣出爾反爾、不守信用、失信于職工、漠視職工生命與權(quán)益的事情？但是事實(shí)就是事實(shí)，鐵證如山，不容狡辯。我們認(rèn)為一個(gè)違背公序良俗，曾拋棄企業(yè)、拋棄職工、拋棄社會(huì)責(zé)任和使命的企業(yè)沒有顏面、沒有資格參與青船的重整。職工無論如何也不會(huì)相信有著“通鋼事件”血的教訓(xùn)的一個(gè)無信譽(yù)、無良知、無道德的企業(yè)會(huì)真心來拯救青船。

 

　　二、職工有充足的理由斷定建龍的重整計(jì)劃草案本身就是個(gè)大騙局

 

　　夫輕諾必寡信，多易必多難，建龍如此輕易許諾，動(dòng)機(jī)不純，更何況之前的種種表現(xiàn)，實(shí)在令人難以信服。

 

　　1、承諾的38億元清償費(fèi)只是個(gè)大餅

 

　?、俨莅钢须m提及了“將累計(jì)提供約38億萬資金用于解決青船債務(wù)問題”，但未明確到位時(shí)間？如何監(jiān)管？不到位的后果以及如何擔(dān)保等問題，況且青船所有資產(chǎn)評(píng)估的市場(chǎng)價(jià)值約21億元，快速變現(xiàn)價(jià)值約10億元，從投資的角度考慮，為什么給了高出市場(chǎng)價(jià)這么多的一個(gè)價(jià)格？可信度究竟有多少？該不是吸眼球的噱頭吧？

 

　?、诮?jiān)齑鍓K共有兩家企業(yè)，除了青船還有其全資子公司揚(yáng)帆集團(tuán)。該公司自2016年11月起便呈現(xiàn)蕭條狀態(tài)，拖欠職工工資最長(zhǎng)有半年之久，曾多次發(fā)生過討薪事件，目前仍拖欠著半年的外包勞務(wù)費(fèi)，據(jù)說揚(yáng)帆集團(tuán)也將破產(chǎn)。倘若建龍有38億元，何不先拯救一下大廈將傾的揚(yáng)帆集團(tuán)？

 

　　2、沒有約束力的監(jiān)管期及清償比例的設(shè)定值得考量

 

　　建龍的重整計(jì)劃再完美，不可行亦是廢紙。草案中清償監(jiān)管期為2年，而清償期為2至6年。試問2年后誰來監(jiān)管？即便是在監(jiān)管期內(nèi)，也沒有實(shí)質(zhì)性的約束，因?yàn)槠飘a(chǎn)法中規(guī)定：“若重整計(jì)劃不能執(zhí)行，將進(jìn)入破產(chǎn)清算”。也就是說只要建龍不想玩了，可以故伎重演，再次放棄職工、放棄企業(yè)、放棄債權(quán)人，只不過目前不是建龍想要的時(shí)機(jī)，因?yàn)樗麄円妊谌硕?，掩蓋好其在經(jīng)營(yíng)青船期間經(jīng)濟(jì)方面違規(guī)違法（審計(jì)評(píng)估報(bào)告中證據(jù)確鑿，據(jù)說職工已報(bào)警）等不可告人的目的后再有步驟的撤離，但是欲蓋彌彰。

 

　　對(duì)普通債權(quán)清償比例的設(shè)定，也不難看出端倪：清償期限為6年的，清償比例設(shè)定為【10%、10%、15%、15%、25%、25%】，倘若其真心保障債權(quán)人的利益，為何不按照高比例先行清償？

 

　　3、職工安置方案再完美也經(jīng)不住現(xiàn)實(shí)的拷問

 

　　對(duì)職工的安置可謂條件豐厚，但只是畫餅充饑，倘若心里裝著職工、裝著企業(yè)，第一，危急時(shí)刻是絕不會(huì)棄職工與企業(yè)于不顧的。第二，當(dāng)其經(jīng)濟(jì)效率轉(zhuǎn)好準(zhǔn)備參與青船重整時(shí)，理應(yīng)履行一下股東應(yīng)盡的職責(zé)，與小股東華通集團(tuán)一起分擔(dān)企業(yè)和職工的困難，解決拖欠職工長(zhǎng)達(dá)2年之久的公積金和長(zhǎng)達(dá)5年未交付的職工住宅。但是沒有，卻在重整草案中設(shè)置了條件“正式完成接收后”才補(bǔ)繳職工的公積金，對(duì)職工交房入住問題也只是含糊其辭一筆帶過。第三，在管理人強(qiáng)行組織投票選出建龍為投資人后，作為小股東的華通集團(tuán)已沒有任何理由再繼續(xù)墊付資金解決青船問題，但意料之中的是建龍此時(shí)仍沒有任何實(shí)際行動(dòng)，而還是由華通集團(tuán)繼續(xù)來承擔(dān)。第四，既然要以重整人的面目出現(xiàn)，但時(shí)至今日，建龍的任何人不曾到企業(yè)，與職工進(jìn)行正面溝通交流，這正常嗎？建龍的這些做法一次次被現(xiàn)實(shí)擊中，我們又如何能夠相信重整計(jì)劃草案中對(duì)職工許下的諾言？看來只能作為天方夜譚了。三、職工用事實(shí)證明建龍水土不服，嚴(yán)重缺乏船舶行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，方致青船走向深淵

 

　　青船走到今天，并非偶然，雖然有船舶市場(chǎng)低迷大環(huán)境客觀因素的影響，但主觀因素占絕大比例，所謂不亡何待。

 

　　1、主要負(fù)責(zé)人不懂造船專業(yè)。建龍經(jīng)營(yíng)青船期間，獨(dú)斷專權(quán)，一股獨(dú)大，在主要負(fù)責(zé)人的任用上任人唯親，頻繁更替，自2010年到2016年期間更換了5個(gè)總經(jīng)理。又由于歷屆負(fù)責(zé)人缺乏專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展思路不明確、不清晰、不系統(tǒng)，隨意性強(qiáng)，無法承接。

 

　　2、東施效顰邯鄲學(xué)步，成了四不像。由于主要負(fù)責(zé)人缺乏船舶管理經(jīng)驗(yàn)，今天東施效顰，明天邯鄲學(xué)步，對(duì)管理模式、組織架構(gòu)、職能隨意并頻繁調(diào)整，顛覆傳統(tǒng)的經(jīng)典的造船管理模式，造成組織不穩(wěn)，管理不持續(xù)，人心不安定，違反了管理的大忌。

 

　　3、造船文化沒能融合。由于人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化差異較大，***、裙帶關(guān)系盛行，將老青船幾十年來形成的軍品意識(shí)、國(guó)防意識(shí)和地域文化撞擊的支離破碎，文化不能融合，導(dǎo)致企業(yè)缺乏凝聚力和向心力。一個(gè)沒有凝聚力和向心力的企業(yè)如何能夠打造出核心競(jìng)爭(zhēng)力？沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力，又如何能夠存活于瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中？沒有不好的行業(yè)，只有不好的企業(yè)，就是這個(gè)道理。青船走到今天，是天災(zāi)，更是人禍，職工不愿重蹈覆轍。

 

　　冰凍三尺非一日之寒，職工如此強(qiáng)烈的抵制建龍，是因?yàn)槁毠び星心w之痛。從2008年搬遷改造、改制重組、合資合作開始，職工對(duì)未來懷著無限的憧憬。搬遷過來后，建龍的經(jīng)營(yíng)管理模式，尤其是去青船化的人事管理和另辟蹊徑的船舶管理以及歪風(fēng)邪氣的盛行，使職工的希望慢慢變成了失望。直到2016年，企業(yè)發(fā)生重大變故時(shí)，建龍采取的回避、逃脫、漠視、出爾反爾、置若罔聞、不管不顧的態(tài)度，使職工傷心并憤怒。再到建龍搖身一變從無力解決青船和職工問題的窮光蛋變成了懷揣38億元的大款，要參與青船的重整，更是在重整的關(guān)鍵時(shí)刻，密不做聲的殺了個(gè)回馬槍，把青船職工僅存的忍耐消耗殆盡。職工怎么可能會(huì)容忍建龍的再次進(jìn)入？職工清晰的看到，讓建龍重整的最終結(jié)果是第二次把企業(yè)和職工丟棄，加快青船走向滅亡，因?yàn)榻堉卣哪康?，既不是為了企業(yè)，更不是為了職工，所以職工寧愿企業(yè)現(xiàn)在就破產(chǎn)清算，也不允許建龍?zhí)みM(jìn)青船半步。

 

　　同時(shí)，職工也清醒的意識(shí)到，青船只有轉(zhuǎn)變體制，搭建國(guó)有平臺(tái)，才能延續(xù)軍品建造資質(zhì)，更好的保證軍品的建造，服務(wù)好國(guó)防；才能讓職工有個(gè)好的平臺(tái)，穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入。職工將青船的未來寄希望于市政府和華通集團(tuán)，因?yàn)樽?016年青船遭遇困境之時(shí)，是青島市政府和華通集團(tuán)對(duì)青船的不離不棄，才使青船披荊斬棘、坎坎坷坷，一路摸爬滾打走到今天，職工愿意以更加努力工作的行動(dòng)和老青船愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、永不服輸?shù)木瘢柚A通集團(tuán)的國(guó)有平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)浴火重生，保住老青船這個(gè)“根”。

 

　　尊敬的各界朋友，切膚之痛于肺腑，堅(jiān)決不愿重蹈覆轍便是我們的心聲，感謝您的聆聽，感謝幾十年來對(duì)青船的關(guān)心和關(guān)注，也希望繼續(xù)得到您一如既往的支持和幫助，并為青船的未來與發(fā)展出謀劃策，我們將不勝感激！感謝大家！

 

　　青船全體職工

 

　　2018年1月15日

 

　　債權(quán)人：職工是被迫反對(duì)的！

 

　　1月6日，由于青船職工極力反對(duì)此前已經(jīng)經(jīng)過債權(quán)人同意的建龍集團(tuán)的重整草案，因此法院再次組織了一次投票，投票共分為四組：稅務(wù)，銀行、融資擔(dān)保，普通債權(quán)以及職工。這次的投票結(jié)果會(huì)決定建龍集團(tuán)是否成為最終投資人。雖然職工投票是采用匿名形式進(jìn)行的，但有債權(quán)人向龍船表示，職工已經(jīng)被船廠的管理層“綁架”，導(dǎo)致職工并非自愿投反對(duì)票，而有的員工則為了不被“綁架”而放棄投票權(quán)，在龍船表示想聯(lián)系這些職工的時(shí)候，債權(quán)人表示與他聯(lián)系的職工并不想接受采訪。

 

　　對(duì)于青船員工通過各種方式反對(duì)建龍集團(tuán)參與重整，債權(quán)人也表示與事實(shí)大有不同，青船的種種反對(duì)措施都是有人組織的，職工是被迫參與的。重整草案對(duì)職工和債權(quán)人都非常有利，但會(huì)影響少部分人的利益，所以才會(huì)出現(xiàn)之前的種種反對(duì)局面。

 

　　債權(quán)人方面希望盡快落實(shí)重整草案，好早日解決債權(quán)問題，以下為債權(quán)人發(fā)布的《懇請(qǐng)盡快執(zhí)行表決草案函》：

 

　　懇請(qǐng)青島中院盡快執(zhí)行“表決重整計(jì)劃草案”的函

 

　　青島市中級(jí)人民法院領(lǐng)導(dǎo)：

 

　　作為（2016）魯02破2號(hào)、3號(hào)破產(chǎn)重整兩案的債權(quán)人，我們于2017年12月 日已經(jīng)向貴院提交了《全體債權(quán)人對(duì)于青島市中院延期對(duì)“（2016）魯02破2號(hào)、3號(hào)關(guān)于延期表決重整計(jì)劃草案的通知”一事質(zhì)疑的反映》，鑒于我們廣大債權(quán)人的合法利益一直沒有實(shí)現(xiàn)且得不到保障，我們懇請(qǐng)貴院盡快表決重整計(jì)劃草案：

 

　　1、重整人及重整方案的選定，均符合法律規(guī)定，符合相關(guān)程序，是通過合法民主的程序選定的，應(yīng)合法有效。

 

　　2、重整方案的選定不但符合法定程序，而且重整方案對(duì)職工的利益已經(jīng)進(jìn)行了充分的保障，職工的利益并未受到損害。現(xiàn)在鑒于廠內(nèi)現(xiàn)管理層想利用職工，達(dá)到私利，其行為不僅僅是違法行為，也對(duì)我們債權(quán)人利益造成了損害。

 

　　3、我們懇請(qǐng)貴院為了保證重整方案的順利進(jìn)行，希望貴院協(xié)調(diào)：（1）廠內(nèi)高層有私欲管理層必須調(diào)離或者停職，以免影響重整的進(jìn)行；（2）必要時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)追究鬧事人員相關(guān)刑事責(zé)任；（3）盡快通過表決重整計(jì)劃草案。

 

　　綜上，懇請(qǐng)貴院領(lǐng)導(dǎo)充分考慮實(shí)際情況，在符合法律規(guī)定及相關(guān)程序的情況下，盡快通過表決重整計(jì)劃草案，還債權(quán)人一個(gè)公道！

 

　　全體債權(quán)人

 

　　2018年1月5日

 

　　投票結(jié)果已經(jīng)出爐，暫未發(fā)布

 

　　上述二次對(duì)于重整草案的投票結(jié)果已經(jīng)產(chǎn)生了，但法院暫時(shí)還沒有發(fā)布正式文件。龍船收到的數(shù)據(jù)顯示，建龍集團(tuán)獲勝，成為投資人。最受關(guān)注的職工組投票數(shù)據(jù)顯示，青船和青島揚(yáng)帆共有435人參與投票，反對(duì)比例為98.57%，其它三組也有反對(duì)票，但數(shù)量非常少，大部分都認(rèn)可建龍集團(tuán)的草案。

 

　　雖然投票結(jié)果已經(jīng)產(chǎn)生，但法院暫時(shí)還沒有正式公布結(jié)果。

 

　　青船目前已經(jīng)停工，仍有項(xiàng)目未完成