11月2日，陽明海運宣布，自本月起董事長、總經理和副總經理減薪50%，其余各部門協(xié)理級以上主管則減薪30%。
據透露，此減薪計劃集團所有事業(yè)全數適用，雖然減省開支每年約僅3千萬元，但宣示效果很大，主要展現(xiàn)陽明海運挑戰(zhàn)不景氣的決心，更由高層以身作則，給予所有同仁帶頭示范作用，上下同心一起邁出營運新契機的第一步。
陽明高層主管表示，這項減薪計劃獲得集團相關主管一致同意，未來如果公司開始獲利，會立刻恢復原薪，否則至少先實施一年。由于今年第四季市場已明顯好轉，公司內部估計，明年有機會轉虧為盈。
據了解，陽明海運上半年已虧損84.62億元臺幣，第三季雖是傳統(tǒng)旺季，但估計仍有不少虧損。雖然8月底，韓進海運申請破產，9月運價大幅提升，但因結航時間須2、30天，業(yè)績主要反映在第四季。不過，第四季市場大好，但因仍有部分客戶受合約約束無法調漲運價，分析師預計陽明今年虧損約百億元左右。
