江蘇東方重工有限公司破產(chǎn)重整訴求
江蘇省總工會(huì)、江蘇省職工之家：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是來(lái)自泰州靖江市江蘇東方重工有限公司的一名員工，受大家委托，執(zhí)筆撰文向省總工會(huì)、職工之家表達(dá)作為工人維權(quán)訴求。
關(guān)于江蘇東方重工有限公司，目前狀態(tài)是從2015年5月份停產(chǎn)至今，由江蘇省泰州市靖江法院指定成立江蘇東方重工破產(chǎn)重整管理人。
時(shí)至今日，東方重工員工從最初3000人逐漸萎縮至目前近1000人。從2012年江陰大橋堵高速路、外協(xié)單位組織到泰州省北京上訪、職工自發(fā)組織到靖江市政府等等事件，但至今仍然杳無(wú)音信。
時(shí)至今日，東方員工經(jīng)歷了社保從2013年8月欠費(fèi)、醫(yī)療2014年5月欠費(fèi)至今，大多數(shù)人小病自己扛、大病不敢就醫(yī)，經(jīng)歷了昔日同事有人因病永遠(yuǎn)離開(kāi)了我們，經(jīng)歷了昔日同事為了生活到其他單位做臨時(shí)工導(dǎo)致的工亡，經(jīng)歷了就業(yè)無(wú)門(mén)的無(wú)數(shù)次痛苦，經(jīng)歷了多次維權(quán)被政府部門(mén)、破產(chǎn)重整管理人、原企業(yè)高管現(xiàn)仍在崗等一次次推諉扯皮甚至欺騙，還有少數(shù)這階段退休、離職等人員無(wú)法表達(dá)的尷尬經(jīng)歷。
時(shí)至今日， 再回頭看看，從2013年8月欠保至今，可是員工的個(gè)人繳費(fèi)部分均實(shí)際扣除，但未能有效到個(gè)人賬戶，實(shí)際造成了員工個(gè)人養(yǎng)老金的損失；醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)未能到醫(yī)?？?，實(shí)際造成了員工有病不能醫(yī)的惡果。
然而，時(shí)至今日，部分仍在東方上班的員工，都能領(lǐng)到工資、正常繳納社保，還能在破產(chǎn)重整管理人的帶領(lǐng)下，處理公司資產(chǎn)（包含停產(chǎn)時(shí)停靠碼頭船舶、廠房、設(shè)備、在建分段等等），這些都嚴(yán)重侵害了廣大員工的利益。
然而，多次的維權(quán)拜訪，換來(lái)的是這事不歸我管、這事要找法院、這事找政府。。。
然而，每當(dāng)員工迫切需要解決生計(jì)、解決權(quán)益時(shí)，各方面的維穩(wěn)團(tuán)隊(duì)跳出來(lái)講，要理性維權(quán)，要按法履行權(quán)利，我們不能不聽(tīng)，我們不敢不從，我們都是上有老下有小是家庭中的頂梁柱，我們不能出事?。?！所以，我們一直被忽悠，一直被欺騙，一直被拋棄！
三年過(guò)去了，看看周邊與東方同樣經(jīng)歷的企業(yè)，都能有效得到政府派遣的破產(chǎn)重整管理人的安排，按照法律法規(guī)披露信息，給廣大員工一個(gè)清晰明了的說(shuō)法。江蘇東方重工的員工，仿佛看到了希望！
受廣大員工的委托，特此專題向江蘇省總工會(huì)、職工之家領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告大家的意愿訴求。
一、作為工人階級(jí)的一員，江蘇省總工會(huì)是我們廣大員工的娘家人，我們是工會(huì)的一員，我們理性維權(quán)，不給政府部門(mén)造成負(fù)擔(dān)；
二、請(qǐng)求江蘇東方重工破產(chǎn)重整管理人按法律法規(guī)規(guī)定，向我們廣大員工特定權(quán)利人公開(kāi)江蘇東方重工有限公司破產(chǎn)重整相關(guān)信息，公布廣大員工所欠薪、所欠社保情況，公布在崗人員是如何得到安置工作的，通過(guò)什么樣的程序拍賣(mài)處理公司資產(chǎn)的；
三、請(qǐng)求政府部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)對(duì)江蘇東方重工有限公司資產(chǎn)處理進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)原有大集體單位改制后是否存在國(guó)有大集體資產(chǎn)流失情況；對(duì)待江蘇東方重工有限公司破產(chǎn)重整階段是否存在徇私枉法的情況；通過(guò)權(quán)威公告，化解廣大員工心中質(zhì)疑；
四、迫切需要解決廣大員工的社保醫(yī)保問(wèn)題，讓大家能安心工作，不會(huì)淪為時(shí)代的棄兒，成為共同奔小康進(jìn)程中的不和諧分子。
省總工會(huì)主席魏國(guó)強(qiáng)在5月25日會(huì)議講話提到：充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用、充分發(fā)揮國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用、充分發(fā)揮職工合法權(quán)益的代表者維護(hù)者作用，努力成為職工需求的第一發(fā)現(xiàn)人、困難的第一援助人、矛盾的第一協(xié)調(diào)人，把工會(huì)組織真正建成職工群眾信賴的 “職工之家”。
作為工會(huì)組織中的一員，懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視每一位工會(huì)會(huì)員，特別是目前舉步維艱的東方員工，更迫切希望得到總工會(huì)的關(guān)懷。
當(dāng)前，廣大東方重工員工，都在向市政府12345、社會(huì)保障局、法院等相關(guān)部門(mén)咨詢，特別是破產(chǎn)重整管理人和在崗公司高層，給予大家的回復(fù)，才是當(dāng)前政治工作擺在第一位的黨群領(lǐng)導(dǎo)所要關(guān)注的，用廣大員工的話講，都是不作為的人?。?！
我們殷切希望得到江蘇省總工會(huì)的關(guān)心，迫切需要通過(guò)合理合法的渠道表達(dá)我們的訴求。請(qǐng)江蘇省總工會(huì)、職工之家相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為江蘇東方重工有限公司廣大員工排憂解難，我們信賴娘家人?。?！
江蘇東方重工有限公司廣大員工
