據(jù)聯(lián)合早報消息，截至9月底吉寶集團（Keppel Corp）第三季凈利同比猛跌38％至2億2453萬元，前九個月凈利因此大跌43％至6億4087萬元。吉寶集團總裁盧振華表示該集團所有業(yè)務的高層自愿減薪，并且表示不排除必要時賣掉部分船廠的可能。
吉寶集團總裁盧振華表示，為顯示上下同心，集團所有業(yè)務單位的高層已采取自愿減薪的措施，但并未透露詳情。另外，由于船廠產(chǎn)能已顯著過剩，盧振華表示不排除必要時賣掉部分船廠的可能。
吉寶企業(yè)總裁盧振華在業(yè)績發(fā)布會上透露上述舉措。盧振華說：“各種艱難的措施讓吉寶岸外與海事在面對營收和營業(yè)盈利大跌的同時，仍能取得盈利，這些措施在短期內(nèi)還是得繼續(xù)。為顯示我們上下同心，集團所有業(yè)務單位的高層已采取自愿減薪的措施。吉寶企業(yè)的董事也將在明年的常年股東大會建議調(diào)低2016年董事費。董事和高層自愿減薪的行動，顯示我們決心面對各種挑戰(zhàn)。”
吉寶岸外與海事在今年第三季并沒有鉆井平臺交貨延后，不過船廠產(chǎn)能已顯著過剩。吉寶繼續(xù)在檢討這個問題，盧振華不排除必要時賣掉部分船廠的可能。
至于吉寶去年底為巴西客戶Sete Brasil的合同撥出2億3000萬元準備金，盧振華表示，吉寶每季進行檢討，截至9月底時，這個準備金額仍然充足。
問及管理層和董事減薪詳情，他表示具體信息到明年常年股東大會時就會披露?；驹瓌t是，表現(xiàn)最差的海工業(yè)務單位的高層將減薪最多，其他表現(xiàn)還良好的業(yè)務單位的高層則減薪較少，而在整個集團內(nèi)，職位越高減薪就越多。而除了月薪之外，薪酬也與集團表現(xiàn)掛鉤，薪酬的可變動部分將會相應調(diào)整。
盧振華說：“海工業(yè)務在萎縮，但其他業(yè)務在增長，房地產(chǎn)業(yè)務取得好表現(xiàn)。至于明年如何，我們無法知道，但我們已做好準備迎接和2016年一樣艱難的日子。”
